Наталья Болгова, министр труда и социальной политики Магаданской области, дала интервью, в котором подробно осветила свой профессиональный путь, приоритетные направления деятельности министерства и текущее состояние сферы труда в регионе. В ходе беседы были затронуты такие ключевые аспекты, как участие в национальных проектах «Семья» и «Кадры», а также меры поддержки участников специальной военной операции (СВО) и развитие программы «Колымское долголетие».
«Что касается профессионального пути, я родилась в Палатке. Образование получала уже непосредственно в Магадане. Трудовая деятельность у меня началась на первом курсе, когда я училась в Московской государственной юридической академии и совмещала обучение с работой. Что касается профессионального пути, то в начале своей работы я была и машинисткой суда, и санитаркой инфекционного кабинета, а потом уже по получению профильного образования юридического, я уже пошла работать по профессии. Начинала с юрисконсульта в поликлиниках здравоохранения, дальше уже пошла в мэрию города Магадана, её структурное подразделение, потом работала в областном учреждении, и потом уже с 2014 года я работаю именно на уровне Магаданской области и до назначения министром труда и социальной политики работала в департаменте административных органов Магаданской области», — рассказывает министр.
По словам Натальи Болговой, каждый этап её жизни, так или иначе, давал ей те навыки, которые нужны сейчас, потому что любая работа — это в любом случае общение и понимание проблематики там, где находишься, реакция на те вызовы, которые есть на конкретном месте работы.
«Выделить какие-то отдельные этапы я тоже не могу, потому что действительно каждый этап давал мне возможности приобрести какие-то навыки, которые, я уверена, будут мне сейчас в помощь», — рассказывает Наталья.
Важные задачи, которые стоят перед Министерством труда и социальной политики Магаданской области, — это вопросы обеспечения демографической политики. Также это реализация национальных проектов по компетенциям Минтруда.
«Это такие новые проекты, которые мы вступили в реализацию. Это „Семья“, это национальный проект „Кадры“. То есть всё, что касается семьи, это, конечно, создание надлежащих условий, то есть социальной защиты, чтобы, опять же, каждая семья почувствовала нашу заботу именно при реализации мер поддержки, предоставлении услуг различных направленностей. И, конечно же, всё, что касается социальной защиты, помощи, мер поддержки, это наших участников специальной военной операции, членов их семей. Отдельное направление, это, конечно, в направлении трудовой занятости и занятости населения, то есть обеспечение экономики региона необходимыми трудовыми ресурсами. Отдельно это и охрана труда, отдельно это и профилактика травматизма на производстве. То есть сфера наших таких вот направлений деятельности очень широкая, и она имеет, конечно, такую социальную направленность. То есть нашим вниманием охватываются все наши и дети, и семьи, и семьи с особыми нуждами, и, конечно, инвалиды, участники специальной военной операции, здесь круг нашей заботы достаточно широк», — рассказывает министр.
По её словам, в министерстве постоянно мониторятся эти запросы от работодателей. Кадровые центры видят потребность региона в тех или иных ресурсах и своевременно реагируют на эти вызовы.
Отдельное направление — переподготовка и профессиональное переобучение на те специальности, которые сейчас востребованы в регионе.
«Поэтому это у нас всегда в поле зрения это направление для того, чтобы оперативно реагировать на вызовы экономики Магаданской области и, соответственно, на запросы работодателей и, в первую очередь, конечно, на запросы наших граждан, которые нуждаются в поиске работы. То есть в этом направлении ведётся отдельная работа. Это в части того, что мы реализуем национальный проект, где модернизация идёт центров занятости, в части и цифровых технологий, и, опять же, доступности сокращения срока времени на поиск работы, то есть здесь мы максимально учитываем те вызовы времени, которые сейчас требуются. И опять же, мобильность трудовых ресурсов, и мобильность тех потребностей от работодателей, которые мы сейчас наблюдаем», — рассказывает Наталья Болгова.
НАЦПРОЕКТ «СЕМЬЯ»
«Этот проект стартовал в этом году. Что касается Магаданской области, то мероприятия направлены на поддержку семьи с детьми, реализуется уже очень давно в рамках и проекта „Репродуктивное здоровье“, и программы „Повышение рождаемости“. И сейчас действительно на федеральном уровне такая комплексная, большая программа на поддержку семьи с детьми, она принята и в этом году уже реализуются две новые меры поддержки. Это как раз-таки направлены на молодые семьи, на многодетные семьи. То есть это выплаты мамам-студенткам, это опять же выплаты при рождении третьего ребёнка. То есть действительно это такие хорошие меры поддержки, которые мы видим, что они востребованы и этот проект растёт, развивается. То есть мы большие надежды тоже возлагаем на эти меры, потому что действительно они очень актуальны сейчас для Магаданской области, но и в целом по всей России», — говорит министр.
«КОЛЫМСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ»
Не забывают в министерстве и про колымских пенсионеров серебряного возраста. Есть отдельный проект «Колымское долголетие», направленный на эту категорию граждан.
«Там есть большой комплекс мероприятий по доступности в сфере культуры, образования, спорта, то есть скандинавская ходьба, плавание, каратэ у нас есть, прекрасные наши спортсменки. У нас настолько много их активностей, действительно мы видим, что это востребовано уже 3,5 тысячи пенсионеров в нашей Магаданской области участвуют и заинтересованы в этом проекте. И мы, конечно, видим, что с каждым годом становится всё больше повышенный интерес, потому что у нас активные жители. И мы, конечно, стараемся и спрашивать, что ещё можно, что ещё интересно для того, чтобы досуг был обеспечен и нашей замечательной этой категории. Если мы говорим про развитие инклюзивной среды, то есть я думаю, что все замечают, насколько развиваются все наши благоустройства, все строящиеся новые объекты, они соответствуют всем современным требованиям по обеспечению доступности. Это и пониженный бордюрный камень, это и подъездные пути, это и парковки, либо их отсутствие для того, чтобы обеспечить. Отдельно по такому принципу строятся, что касается новые объекты. И, конечно, этому уделяется большое внимание, этого никогда не бывает много. Поэтому мы здесь, конечно, отдельно работаем с работодателями и смотрим по доступности инфраструктуры всей, которая есть и в наших подведомственных учреждениях, которых очень много, и которые, опять же, имеют острую социальную направленность в части предоставления мер поддержки, оформления мер поддержки», — рассказывает Болгова.
Для маломобильных групп населения есть специализированные меры поддержки. Также имеются в регионе специализированные учреждения по реабилитации и проживания этих социально-чувствительных категорий.
«Ещё что касается „Колымского долголетия“, у нас есть транспортные карты, позволяющие компенсировать проезд. И меры поддержки имеют большое значение, потому что мы видим, что достаточно активная наша замечательная категория, и они всегда живо интересуются всем, что происходит в Магадане, что касается всех мероприятий, которые они посещают. Отдельно всё, что касается вовлечённости в общественно значимые мероприятия, они всегда откликаются с большим удовольствием. По спорту, опять же, все спортивные объекты, так или иначе, наши работодатели, директора… Вот буквально у нас две тренировки вчера состоялись. Спорткомплекс „Президентский“, который тоже соответствует всем условиям для занятий спорта всех групп населения. Там у нас, опять же, была тренировка секции каратэ. Поэтому замечательная тренировка проходила, я тоже пообщалась с нашими спортсменками. Им очень нравится, они действительно говорят, что большой спектр возможностей есть именно по такому досуговому отдыху, помимо точек притяжения, которые сейчас у нас есть, это парки, скверы, которые сейчас и есть, и ещё развиваются для того, чтобы быть ещё более привлекательными для отдыха всей семьи. Поэтому видим положительные тенденции и обратную связь опять же. Ну и конечно, реагируем на те вопросы, которые возникают», — говорит министр.
ДЛЯ ЛЮДЕЙ
По словам Наталья Болговой, всё, что касается улучшения качества жизни, это многоаспектный вопрос.
«Здесь тоже мы учитываем и работаем, и главы муниципальных образований. Достаточно большая работа проводится, чтобы этих точек притяжения и досуговых мероприятий, и вовлечённости в какие-то такие замечательные проекты было намного больше. Хотела бы рассказать, что сейчас мы тоже переходим на такое масштабное информирование о мерах поддержки, потому что мы понимаем, что не бывает много информации о том, какие меры поддержки есть у конкретного, допустим, по конкретной жизненной ситуации. На сайте Минтруда у нас есть отдельный навигатор по мерам услуги, по мерам поддержки, которые у нас есть. То есть мы сейчас работаем над созданием и таких цифровых МФЦ для того, чтобы всю аккумулировать информацию в одном месте для того, чтобы было удобно найти ту меру поддержки, которую в данной конкретной ситуации тебе положена», — рассказывает министр.
Все услуги министерства имеют выход на Госуслуги, поэтому всё доступно. У каждого подведомственного учреждения имеются сайты, где всегда можно найти подробную информацию по каждой мере поддержки, по комплекту документов, которые необходимо собрать.
«Часть документов собираются в межведомственном порядке, то есть гражданин может их не предоставлять, потому что у нас, опять же, очень эффективно налажена межведомственное взаимодействие и запрос документов, которые требуются для назначения конкретной выплаты. Также хотела напомнить, что веду я личный приём по вторникам, если мы говорим здесь, поэтому тоже можно записываться на личный приём. Если есть какие-то вопросы, то мы тоже готовы адресно их решать и помогать в каждой конкретной ситуации», — напоминает Наталья Болгова.
Материал создан в партнёрстве с “Вести-Магадан”